Kalkulator lembur karyawan adalah alat hitung yang menghitung upah tambahan untuk jam kerja di luar jam kerja normal. Rumusnya mengikuti ketentuan ketenagakerjaan dan perjanjian kerja, sehingga pemberi kerja dan karyawan perlu memastikan aturan yang berlaku.
Upah per jam
Ketentuan yang umum dipakai menetapkan upah per jam lembur sebesar 1/173 dari upah sebulan bagi pekerja dengan upah bulanan. Upah sebulan lazimnya terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap, namun komponen yang dihitung dapat berbeda menurut perjanjian dan peraturan.
Pengali lembur pada hari kerja
Pada hari kerja biasa, ketentuan umum yang sering dirujuk adalah 1,5 kali upah per jam untuk jam lembur pertama, dan 2 kali untuk jam lembur berikutnya.
Contoh fiktif: upah sebulan 6.920.000. Upah per jam = 6.920.000 ÷ 173 = 40.000. Lembur 3 jam pada hari kerja: jam pertama 1,5 × 40.000 = 60.000; jam kedua dan ketiga 2 × 40.000 × 2 = 160.000. Total 220.000.
| Jam lembur | Pengali | Hitungan | Rp |
|---|---|---|---|
| Jam 1 | 1,5 | 1,5 × 40.000 | 60.000 |
| Jam 2 | 2 | 2 × 40.000 | 80.000 |
| Jam 3 | 2 | 2 × 40.000 | 80.000 |
| Total | 220.000 |
Hari istirahat dan hari libur
Pengali untuk hari istirahat mingguan atau hari libur resmi lebih besar dan berbeda menurut pola hari kerja (misalnya lima atau enam hari kerja per minggu). Karena rinciannya cukup teknis dan dapat diperbarui, rujuklah peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan perjanjian kerja Anda.
Untuk pencatatan
Gunakan lembar absensi yang jelas dan satu cara menghitung. Perhitungan lembur merupakan bagian penggajian, yaitu hak karyawan sekaligus kewajiban perusahaan. Pegangannya ialah ikuti aturan dan perjanjian. Lihat kalkulator gaji bersih dan cara membuat absensi otomatis Excel. Alat hitung lembur internal dapat dibuat Valtef; ceritakan kebutuhan Anda.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah semua pekerja berhak lembur?
Ada pengecualian untuk jabatan tertentu menurut peraturan; periksa ketentuan dan kontrak.
Bagaimana jika upah per hari?
Dasar hitungnya berbeda; ikuti ketentuan untuk pekerja harian.
Apakah ada batas jam lembur?
Ada batas menurut peraturan; periksa ketentuan terbaru.
