CV yang menarik adalah CV yang membuat perekrut cepat menemukan hal penting tentang Anda. Menarik di sini bukan berarti penuh warna, melainkan rapi, relevan, dan mudah dipindai dalam beberapa detik.
Bangun hierarki yang jelas
Nama Anda sebaiknya paling menonjol, diikuti judul bagian, lalu isi. Gunakan ukuran dan ketebalan huruf secara konsisten sehingga mata mudah bergerak dari atas ke bawah. Beri jarak yang cukup antarbagian.
Tulis dengan orientasi hasil
Bandingkan dua kalimat berikut. "Bertugas di bagian penjualan" tidak menjelaskan apa-apa. "Mengelola daftar pelanggan dan membuat laporan penjualan mingguan" memberi gambaran nyata. Sertakan angka hanya bila Anda dapat membuktikannya.
Desain yang bersih
| Lakukan | Hindari |
|---|---|
| Satu atau dua warna, selebihnya netral | Banyak warna dan gradasi |
| Satu jenis font | Banyak jenis font sekaligus |
| Margin yang cukup | Teks rapat ke tepi |
| Daftar berpoin pendek | Paragraf panjang |
Sesuaikan, jangan menyalin
Daripada mengirim CV yang sama ke semua tempat, sesuaikan ringkasan dan urutan keahlian dengan tiap lowongan. Ini merupakan hal kecil yang berdampak besar pada relevansi.
Periksa sebelum mengirim
Ada tiga pemeriksaan yang layak dilakukan, yaitu ejaan, nomor kontak, dan nama berkas. Berkas dengan nama yang jelas, seperti "CV-NamaAnda.pdf", terlihat lebih teratur dibanding "dokumen baru 3". Prinsip yang menjaga semuanya tetap sederhana ialah tidak menambahkan elemen kecuali ia membantu perekrut memahami Anda. Lihat gambaran susunan di contoh CV profesional.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah CV berdesain kreatif lebih baik?
Hanya untuk bidang kreatif tertentu. Untuk sebagian besar posisi, tampilan bersih lebih aman.
Perlukah warna?
Satu warna aksen sudah cukup.
Seberapa sering CV perlu diperbarui?
Setiap ada pengalaman baru, dan disesuaikan sebelum melamar.
